集團(tuán)新聞集團(tuán)新聞 > 集團(tuán)新聞 > 正文
感受正能量，傳播正能量
來源：集團(tuán)公司 作者：張晶 時間：2014-07-17 10:05:50
通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和李長笑老師激情生動的演講，使我清楚地認(rèn)識到，我們每個人的工作實質(zhì)不是只要做好自己的工作就可以了，而是要在執(zhí)行的過程中實現(xiàn)自己的價值，同時敢于承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，做到百分百對自己負(fù)責(zé)，對公司負(fù)責(zé)。這樣我們的團(tuán)隊才能夠成為正能量團(tuán)隊，正能量團(tuán)隊需要具備5個要素：溝通、信任、慎重、換位、責(zé)任。
溝通是一種維護(hù)員工與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間關(guān)系的方式。我們有什么想法就要說出來，不要憋在自己心里，要多與領(lǐng)導(dǎo)溝通、與同事溝通，讓大家充分的了解你，了解你的想法，這樣可以避免很多不必要的誤會與麻煩，并且有利于團(tuán)結(jié)。做好溝通更有利于進(jìn)一步的合作與信任。
員工與領(lǐng)導(dǎo)之間、同事之間需要相互信任，俗話說“用人不疑，疑人不用”，但是真正做到這一點(diǎn)的很少，很多強(qiáng)大的團(tuán)隊就毀于相互猜忌和懷疑。所以，我們對同事，對員工要保持信任，因為他們是我們的“家人”，不要讓猜疑毀了我們的團(tuán)隊。
慎重，不管我們遇到什么事情，都要冷靜的對待，特別是在遇到問題和矛盾的時候，更要保持理智，切不可沖動，“沖動是魔鬼”這句話一點(diǎn)不錯。沖動有時候不僅不能解決問題，反而會導(dǎo)致我們做出錯誤的決定，使問題變得更加糟糕，最后損失最嚴(yán)重的還是我們的團(tuán)隊。
有時候，遇到問題我們不是要讓別人接受我們的想法，而是需要換位思考一下，“如果我是他，我希望怎么處理這件事”多考慮一下這樣的問題，站在對方的角度考慮問題，這樣你會更多的理解你的同事、員工。也許，當(dāng)你遇到問題時，他也會設(shè)身處地的為你著想。
責(zé)任，我們既然干這份工作，就應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，與其推三推四落個罵名，不如昂首扛住掙點(diǎn)尊嚴(yán)，這樣，我們之間就不會出現(xiàn)相互推諉，互相拆臺的情形了。
在持續(xù)低落的經(jīng)濟(jì)形勢下，我們公司要在低靡的市場中生存和發(fā)展，更需要我們每一個人心往一處想，勁兒往一處使，充分發(fā)揮我們團(tuán)隊的正能量作用。讓我們每個人都積極行動起來，為公司的發(fā)展盡一份自己的力量！
聯(lián)系我們
地址：鄂爾多斯市東勝區(qū)塔拉壕工業(yè)園區(qū)
郵編：017000
電話：0477-8101006
傳真：0477-8101359
郵箱：jdcmi999@163.com
jdcmigroup@126.com
網(wǎng)址：www.pythonworld.cn
